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Fachkräftemangel in Deutschland

  1. Fehlende Fachkräfte in Deutschland: Dies stellt eine erhebliche Herausforderung dar, da viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, qualifiziertes Personal zu finden.

  2. Branchenübergreifend fehlen Fachkräfte: In nahezu allen Branchen Deutschlands fehlen Fachkräfte, was die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit erheblich beeinträchtigt.

  3. Die Demografie wird das Problem verstärken: Der demografische Wandel wird das Problem des Fachkräftemangels weiter verschärfen, da die Zahl der Erwerbstätigen abnimmt und die Bevölkerung altert.

  4. Lösung durch Einbindung ausländischer Fachkräfte: Die Einbindung ausländischer Fachkräfte wird als eine der wesentlichen Lösungen angesehen, um den Fachkräftemangel in Deutschland zu mildern.

  5. Komplexität im Ablauf und Sachverhalt: Die Komplexität im Ablauf des Recruiting, Qualifizierung und Migration erfordert eine sorgfältige Planung und Koordination, um effektive Lösungen zu finden.

          

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  Sie definieren Ihren Bedarf, und wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Lösungen, um Ihre Personalengpässe zu bewältigen.

Angebotene Leistungen

Vermittlungsprozess

​Unser Vermittlungsprozess ist darauf ausgelegt, höchste Effizienz, Zuverlässigkeit und Transparenz zu gewährleisten. Wir schulen unsere Kandidaten direkt vor Ort und kümmern uns um alle organisatorischen Details, von der Anreise bis zum Arbeitsbeginn.

       01.

Video Interview der Kandidaten

        02.

Sprachunterricht in ausgewählten Sprachschulen​

        03.

       Arbeitsvertrag

       04.

Zusammenstellen aller Unterlagen zur Visabeantragung

    05.

Transfer nach Deutschland

Schreiben Sie uns, das Team von Global Recruiting Germany berät Sie gerne

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